企 业 培 训

系统性

基于研究全球范围类的技术和管理理论基础上展开,提供镇洋特有培训体系化服务。

实战性

借鉴华为腾讯阿里等行业标杆经验和知识,提升内部人员的管理水平和职业素养。

指导性

能够让学员完成培训后可以在企业加以应用,工具和模板可以直接运用。

定制性

通过系统地调研分析,为客户量身设计培训课程,让课程体系与企业实际需求更贴切。

企业培训服务--提升企业内驱力

量身定制式培训

借鉴华为腾讯阿里等行业标杆经验和知识,通过系统的调研分析为客户的企业量身设计培训课程体系。 结合专业的训后转化系统,推动企业将培训成果真正落地执行,为企业提供专业化、系统化的企业培训服务, 帮助企业提升内部人员的管理水平和职业素养,深度挖掘企业潜力,促进企业健康持续发展。

领导力提升培养项目

镇洋特色的领导力提升解决方案,旨在通过一系列科学的方法与行动来实现组织、团队领导能力的提升。 在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划,方案设计从基础到高度、从意识到技能、 从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人,实现一套“高定版”培养项目,打造如《管理魔方》等精品课程, 通过体验式、趣味性、多元化的学习方式帮助各层级管理者提升综合能力。目前已经为几十家大、中小型企业量身定制服务,获得客户认可和良好的口碑。
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业务赋能项目

由来自各大名企,如华为、腾讯等多年经验的专家,经过总结提炼多年的实践经验, 为各种大、中小型企业提供一系列系统的培养项目,帮助企业在市场营销、供应链管理、财经管理、研发等各业务领域进行系统性培养和提升, 深受客户欢迎和好评。
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人力资源专业赋能项目

结合企业发展战略,在各专业领域,如招聘调配、绩效管理、员工学习与发展、 薪酬福利管理、特色的内训师培养(镇洋讲师酷跑营)、新员工培养、企业文化建设、员工关系管理等, 对各大、中小型企业的HR进行专业赋能,组织HR进行交流互动,实现共同成长。
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通用素质/能力提升课程

镇洋通过服务百余家客户的经验,分析、提炼、整合成科学的能力模型, 梳理出适合各种企业员工需提升的核心通用素质/能力课程,如《金字塔思维》、《识人之心的沟通技术》、 《发挥个人影响力》、《问题分析与解决》、《演讲与呈现》、《跨团队合作影响力》等为广大大、中小型 企业内不同角色进行个性化的能力提升与培养。
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商业故事重塑

镇洋通过“商业七部曲”,从商业思考、分析、沟通、分解、执行、协调和反思提升商业能力,通过内容构建、 演绎与呈现的方法帮助学员全面建立故事影响力,从观念意识、方法技能和实践创造提升故事沟通综合能力, 针对性地帮助客户成为更有魅力的故事人。
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